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Geschrieben von Julia Aring am . Veröffentlicht in Spitzenfrauen kennenlernen.

Melanie Winter

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    Projektmanagerin DMEA, Bundesverband Gesundheit-IT, bvitg
  • Ich bin Mitglied bei Spitzenfrauen Gesundheit e.V., weil:

    mir die Vernetzung und gegenseitige Unterstützung von Frauen in der Branche wichtig ist.
  • Für eine geschlechtergerechte, innovative und moderne Gesundheitsversorgung braucht es dringend:

    eine konsequente Förderung von Diversität und Chancengleichheit. Und Technologien, die die Bedürfnisse aller Geschlechter berücksichtigt.
  • Als GesundheitsministerIn würde ich:

    Schluss Mut verstaubten Strukturen - her mit digitaler Power, smarten Lösungen und weniger Papierkram! Ich würde Frauen gezielt in Führungspositionen pushen, Vielfalt macht das Gesundheitswesen besser! Gendersensible Medizin? Aber sowas von!
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Geschrieben von Content Writer am . Veröffentlicht in Spitzenfrauen kennenlernen.

Miriam Vosloo

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  • Beschreibung unter Name :

    MHBA,  Leitende Oberärztin für Gefäßchirurgie, Deutsches Gefäßzentrum, Franziskus Krankenhaus Berlin, Vorsitzende des Hartmannbundes Landesverband Berlin 
  • Ich bin Mitglied bei Spitzenfrauen Gesundheit e.V., weil:

    wir nur gemeinsam Dinge bewegen können. Der Zusammenschluss von Frauen aus allen Bereichen der Gesundheitsversorgung und Wissenschaft ist einzigartig. Und wertvoll.
  • Für eine geschlechtergerechte, innovative und moderne Gesundheitsversorgung braucht es dringend:

    einen Wandel in der Medizin und Forschung unter Anerkennung der Unterschiede der Geschlechter. Hierbei wird eine stärkere weibliche Perspektive erste Schritte liefern, um alte Strukturen aufzubrechen.
  • Als GesundheitsministerIn würde ich:

    etablierte Versorgungsstrukturen stärken und dabei zukunftsorientierte neue Lösungsansätze integrieren. Die Bedürfnisse der Menschen dürfen wir dabei nicht aus den Augen verlieren.
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Geschrieben von Content Writer am . Veröffentlicht in Spitzenfrauen kennenlernen.

Nadiya Romanova

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    Senior Referentin für die Öffentlichkeitsarbeit zur Selbstverwaltung und zu den Sozialwahlen beim Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek); Gründungsmitglied und Ehrenmitglied der Spitzenfrauen Gesundheit e.V.
  • Ich bin Mitglied bei Spitzenfrauen Gesundheit e.V., weil:

    wir über geschlechtergerechte Versorgung, Arbeitsbedingungen und Strukturen in der Gesundheitspolitik mitentscheiden wollen.
  • Für eine geschlechtergerechte, innovative und moderne Gesundheitsversorgung braucht es dringend:

    keine langen Diskussionen, sondern Mut zu Veränderungen. Nur so kann sich die Gesellschaft an neue Herausforderungen und sich immer schneller ändernde gesellschaftliche Bedingungen anpassen.
  • Als GesundheitsministerIn würde ich:

    mir wünschen, mit der Gesellschaft ins Gespräch zu kommen. Nur gemeinsam sollen wir Erfahrungen sammeln, aus Fehlern lernen und neue Handlungsschemata für eine gerechtere Zukunft in der Gesundheitsversorgung schaffen.
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Geschrieben von Julia Aring am . Veröffentlicht in Spitzenfrauen kennenlernen.

Nicole Dohrwardt

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    Präventions- und Gesundheitsmanagerin BA und Gesundheitspädagogin
    Selbständig bei Female Health Management
  • Ich bin Mitglied bei Spitzenfrauen Gesundheit e.V., weil:

    ich überzeugt bin: Starke Netzwerke bewegen mehr. Gemeinsam bringen wir Frauengesundheit in den Fokus und machen sie zum Erfolgsfaktor in Gesellschaft und Arbeitswelt.
  • Für eine geschlechtergerechte, innovative und moderne Gesundheitsversorgung braucht es dringend:

    Expertinnen, die ihr Wissen einbringen und den Mut, Tabus wie die Menopause zu brechen sowie starke Allianzen für Wandel.
  • Als GesundheitsministerIn würde ich:

    Frauengesundheit in allen Lebensphasen stärker in den Mittelpunkt rücken und Prävention, Forschung und Versorgung geschlechtergerecht gestalten.
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Geschrieben von Julia Aring am . Veröffentlicht in Spitzenfrauen kennenlernen.

Nike Bader

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    Primary Care Managerin
  • Ich bin Mitglied bei Spitzenfrauen Gesundheit e.V., weil:

    ich als Primar Care Managerin verantwortlich für die Gesundheit anderer trage. Gute Versorgung entsteht durch Austausch, Wissen und gegenseitiger Stärkung. Im Netzwerk werden neue Wege für eine nachhaltige Führungskultur eröffnet.
  • Für eine geschlechtergerechte, innovative und moderne Gesundheitsversorgung braucht es dringend:

    Mut zur Veränderung, interdisziplinäres Denken und Führung. Vielfalt als Stärke begreifen! Nur wenn Empathie und Gleichberechtigung zusammenkommen, entsteht ein Gesundheitswesen das die Zukunft wirklich gesund macht.
  • Als GesundheitsministerIn würde ich:

    Gesundheit neu denken - ganzheitlich, gerecht und zukunftsorientiert. Strukturen schaffen Prävention, Primärversorgung und Innovation. Mein Ziel wäre ein Gesundheitssystem, das Qualität, Menschlichkeit und Gleichberechtigung vereint. Getragen von Menschen, die tagtäglich Verantwortung für Gesundheit übernehmen.
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