ich den inspirierenden, interdisziplinären und interprofessionellen Austausch mit Frauen an der Spitze des Gesundheitswesens schätze und die Sichtbarkeit, die Gleichstellung und das Leadership von Frauen gleichsam mit einem starken Netzwerkgedanken unterstützen möchte.

eine supportierende gesellschaftliche Haltung gegenüber der Wichtigkeit von geschlechtsunabhängier Talentförderung, gepaart mit Veränderungsmut, starken Netzwerken und einer konkreten Ableitung von Maßnahmen, die den notwendigen Wandel mitgestalten.

eine Strukturreform einleiten, die nach interdisziplinären & -professionellen Analysen und Erfordernissen Maßnahmen beinhaltet, die den effizienzsteigernden sektorübergreifenden Fachkräfteeinsatz sowieso kurz-/mittel und langwirksame Digitalisierungsmaßnahmen betrifft.