Wir machen die Themen von Spitzenfrauen Gesundheit e.V. sichtbar – in Fachkreisen, Medien und der Politik. Unser Ziel: Mehr Aufmerksamkeit für geschlechtergerechte Medizin und Frauen in Führungspositionen.
- Strategische Kommunikation & Social Media
- Pressearbeit & politische Positionierung
- Veranstaltungen & Kampagnen
Interessiert mitzumachen? Nimm gerne Kontakt auf:
Verantwortliche Vorständin:
Barbara Puhahn-Schmeiser
Wir setzen uns für eine Medizin ein, die geschlechtsspezifische Unterschiede in Forschung, Lehre und Versorgung konsequent berücksichtigt.
- Geschlechtersensible Ausbildung & Forschung in der Medizin
- Gender Data Gap: Wie fehlende Daten Versorgungslücken schaffen
- Künstliche Intelligenz & Medizin: Chancen und Risiken für die Geschlechtergerechtigkeit
- Aufklärung durch Veranstaltungen, Kampagnen & politische Impulse
Interessiert mitzumachen? Nimm gerne Kontakt auf:
Verantwortliche Vorständin:
Nicola Buhlinger-Göpfarth
Wir unterstützen Frauen auf dem Weg in Führungspositionen und zeigen, warum Vielfalt das Gesundheitswesen stärkt.
- Karrieremöglichkeiten & offene Stellen sichtbar machen
- Aufbau eines starken Netzwerks für gegenseitige Unterstützung
- Argumente für mehr Diversität: Wie Organisationen & das System profitieren
Interessiert mitzumachen? Nimm gerne Kontakt auf:
Verantwortliche Vorständinnen:
Karen Walkenhorst und Conny Wanke
Wir machen die Themen von Spitzenfrauen Gesundheit e.V. sichtbar – in Fachkreisen, Medien und der Politik. Unser Ziel: Mehr Aufmerksamkeit für geschlechtergerechte Medizin und Frauen in Führungspositionen.
- Strategische Kommunikation & Social Media
- Pressearbeit & politische Positionierung
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Verantwortliche Vorständin:
Barbara Puhahn-Schmeiser
Wir setzen uns für eine Medizin ein, die geschlechtsspezifische Unterschiede in Forschung, Lehre und Versorgung konsequent berücksichtigt.
- Geschlechtersensible Ausbildung & Forschung in der Medizin
- Gender Data Gap: Wie fehlende Daten Versorgungslücken schaffen
- Künstliche Intelligenz & Medizin: Chancen und Risiken für die Geschlechtergerechtigkeit
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Verantwortliche Vorständin:
Nicola Buhlinger-Göpfarth
Wir unterstützen Frauen auf dem Weg in Führungspositionen und zeigen, warum Vielfalt das Gesundheitswesen stärkt.
- Karrieremöglichkeiten & offene Stellen sichtbar machen
- Aufbau eines starken Netzwerks für gegenseitige Unterstützung
- Argumente für mehr Diversität: Wie Organisationen & das System profitieren
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Karen Walkenhorst und Conny Wanke