Podcast der Spitzenfrau Cornelia Wanke
Mit dem Podcast machen wir die vielen tollen Frauen, die es im Gesundheitswesen und in anderen Branchen gibt, noch sichtbarer und vor allem hörbar.
Als Spitzenfrauen wollen wir Modelle aufzeigen: Solche, mit denen es gelingt, die gläserne Decke zu durchstoßen, Vielfalt zu leben und Unternehmen neu und divers zu gestalten. Dass dies möglich ist und wie es geht, das zeigen die vielen leuchtenden Beispiele der Podcast-Gäste. Darunter natürlich auch die Ideengeberinnen der Spitzenfrauen Gesundheit: Antje Kapinsky (TK), Dr. Christiane Groß (DAB̈), Dr. Kirsten Kappert-Gonther (MdB/Bündnis90/DieGrünen) sowie Dr. Christina Tophoven (BPtK). Den Podcast der Spitzenfrau Cornelia Wanke gibt es auf Spotify oder bei Apple iTunes/Podcasts kostenlos zum Download.
Der Podcast Spitzenfrauen interviewt Frauen, die es nach oben geschafft haben und denen es gelungen ist, die gläserne Decke zu durchstoßen.
Eine ganz besondere Freude: Der Spitzenfrauen-Podcast mit einer Visionärin und Pionierin im Gesundheitswesen Inga Bergen
Inga ist Politikwissenschaftlerin und ausgewiesene Digitalexpertin. Sie hat viele Startups mit gegründet und groß gemacht. Jetzt berät sie Startups und investiert in Digital Health Unternehmen. Inga hat einen eigenen Podcast – Visionäre der Gesundheit – und ist dementsprechend selbst Visionärin – oder wie sie sagt „intrinsisch motiviert“.
Sie hat sich sehr früh mit innovativen Ansätzen im Gesundheitswesen beschäftigt, ist Pionierin im Bereich Digital Health und hat sich als eine der ersten Frauen mit der Digitalisierung im Gesundheitswesen befasst. Inga Bergen liebt es, den Finger in die Wunde zu legen: „Sobald es in Ebenen geht, wo Entscheidungen getroffen werden, ist alles sehr männlich dominiert“, sagt sie. „Meine Erfahrung zeigt jedoch, wenn mehr Frauen am Tisch sitzen, wird es besser und effizienter.“ Um das zu erreichen, unterstützt sie auch die Quote. „Denn all die Beweise, dass gemischte Teams bessere Outcomes haben, nützen ja nichts.“
„Warum gibt es so wenige Gründerinnen?“, will ich von ihr wissen? Das sei gar nicht so, sagt sie. Nur gründen Frauen weniger Unternehmen, die von Risikokapital getrieben sind.
Oft treffen die Frauen, die gründen wollen, nicht auf Investoren, die auf der gleichen Wellenlänge sind. Das liege einfach daran, dass Männer „megakrasse Zukunftsvisionen verkaufen, obwohl sie gar keine Grundlage haben“.
Ein spannendes Gespräch über Selbstvermarktung, Bananenbrot bei Investor*innenenmeetings und darüber, wie Frauen besser für sich einstehen können.