ich als Primar Care Managerin verantwortlich für die Gesundheit anderer trage. Gute Versorgung entsteht durch Austausch, Wissen und gegenseitiger Stärkung. Im Netzwerk werden neue Wege für eine nachhaltige Führungskultur eröffnet.

Mut zur Veränderung, interdisziplinäres Denken und Führung. Vielfalt als Stärke begreifen! Nur wenn Empathie und Gleichberechtigung zusammenkommen, entsteht ein Gesundheitswesen das die Zukunft wirklich gesund macht.

Gesundheit neu denken - ganzheitlich, gerecht und zukunftsorientiert. Strukturen schaffen Prävention, Primärversorgung und Innovation. Mein Ziel wäre ein Gesundheitssystem, das Qualität, Menschlichkeit und Gleichberechtigung vereint. Getragen von Menschen, die tagtäglich Verantwortung für Gesundheit übernehmen.